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西北大学中东研究所教学科研人员招聘公告

2023年03月19日 13:49:20　   来源：编辑部




西北大学中东研究所成立于1964年，是我国最早设立的一批国际研究机构，属于独立建制的实体研究机构，设有世界史一级学科博士点和博士后流动站。
在近六十载的发展中，形成了以中东研究为特色，兼及北非、中亚和南亚的学科布局。研究所设有教育部国别和区域研究中心、国家民委“一带一路”国别和区域研究中心等科研平台，主办《中东研究》（CSSCI集刊）《世界历史文摘》《中亚学刊》《南亚史研究》《中东形势与战略》等学术刊物。近年来，研究所承担国家社科基金重大重点项目8项，国家社科基金一般项目等10余项。
根据学科建设的需要，研究所诚邀青年学者和知名专家加盟。
一、招聘专业和方向
世界史、政治学、经济学、外国语言文学、宗教学等区域和国别研究相关专业。
侧重于中东、北非、中亚、南亚等研究领域。

二、基本条件
1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党领导，热爱高等教育事业，思想政治素质与师德师风表现良好，遵守中华人民共和国宪法和法律，恪守教师职业道德，学术规范，作风正派，品行端正，未受过任何纪律处分。
2.博士（含博士后）毕业于海内外知名高校或科研机构。
3.在海内外知名高校、研究机构取得突出业绩的副高职以上人员。
4.具有正常履行岗位职责的身体条件，心理健康。
5.符合所应聘岗位的其他要求。
6.无法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的情形。

三、支持措施
西北大学实施人才强校战略，坚持“奖励高端、调动中坚、扶持青年”的人才队伍建设理念。
1.奖励高端：为高水平人才提供具有竞争力的薪酬待遇。
2.调动中坚：建立有完备的激励体系，实现多劳多得，优劳优酬。
3.扶持青年：注重各类政策的衔接配套，实施校内青年人才支持工程，分层分类对青年教师进行重点培养，给予经费支持，帮助青年人才尽快提升发展，脱颖而出，成就个人价值与学术追求。
（1）职称特评：针对高水平优秀人才，开辟职称特别评审绿色通道，符合条件者可直接申请特别评审（准聘）教授或副教授职务。
（2）校内培育：实施仲英青年学者计划等系列支持措施，对有发展潜力的青年教师重点扶持。
（3）师资博士后：师资博士后享受年薪制，按照在站业绩，年收入17-35万（含社保及租房补贴）。中省相关计划资助及导师课题组补助可累计享受。采用公寓配套或租房补贴发放形式满足住房需求，子女上学享受校内职工相同待遇。出站达到相应考核标准，可申请留校工作。
（4）子女教育保障：学校具备从幼儿园、小学到中学一站式的优质基础教育资源，均为陕西省省级示范学校，为职工提供优质、便捷的子女教育保障。

四、招聘程序
应聘者登录西北大学招聘官网（http://zhaopin.nwu.edu.cn）实名注册并提交应聘材料，或提交应聘材料至应聘单位联系人电子邮箱（nwuhzb@126.com）。
联系电话： 029-88302834



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